Assistant(e) achat/approvisionnement en alternance

Qui sommes-nous ? 

Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. 

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens. Notre politique commerciale est résolument orientée vers un développement des ventes en France et à l’international. 

 

Ce que nous recherchons ? 

Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) en Achat/Approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. 

  • Date de démarrage : 1er septembre 2026 
  • Durée : 2 à 3 ans 
  • Rythme idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école 

En tant qu’alternant(e), vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances techniques tout en développant vos compétences professionnelles. 

 

Vos missions 

  • Participer au suivi des commandes fournisseurs 
  • Participer à la mise à jour quotidienne de notre ERP 
  • Participer à la logistique de transport de nos fournisseurs 
  • Contribuer au sourcing fournisseurs et à l’organisation de la base de données 
  • Participer et contribuer aux consultations et aux négociations sur les marchés ou les projets spécifiques 
  • Participer à l’amélioration et à l’évolution des outils du service 

 

 

Votre profil 

Vous êtes : 

  • Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le) 
  • Curieux(se), volontaire, ouvert d’esprit 
  • A l’aise en équipe 

Un plus : 

  • Polyvalent(e) 
  • À l’aise avec la lecture de plans  
  • À l’aise dans plusieurs langues 

 

Compétences techniques 

  • Connaissance de Word et Excel 
  • Anglais  
  • Connaissance en Achat et/ou approvisionnement  

 

Ce que nous vous offrons 

  • Intégration accompagnée grâce à un système de parrainage interne 
  • Rémunération : à définir selon le profil du candidat 
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur 
  • Tickets restaurant – sur la base du volontariat (prise en charge à 60 % par l’employeur) 
  • Prime d’intéressement et de participation 
  • Avantages CSE, Plan d’Épargne Entreprise (PEE) 
  • Places en loge pour les matchs de rugby à Mont-de-Marsan 
  • Mobilité interne encouragée et parcours évolutif selon compétences 

 

Organisation du travail 

  • Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) 
  • Repos le week-end 
  • Travail en journée 

Type d’emploi : Alternance
Lieu du poste : En présentiel 

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